Den smarte måten å ansette på
Enten det handler om barnehager, helsevesen eller sesongbemanning, viser disse historiene hvordan Mojob hjelper organisasjoner med å bruke mindre tid på administrasjon – og mer tid på mennesker.
Ved å rekruttere, bemanne og utvikle talenter mer effektivt gjennom én plattform, får virksomhetene vi jobber med tilgang til smart og intuitiv teknologi som sparer tid og ressurser. Resultatet er raskere, smartere og mer rettferdige ansettelser.
Du har sett hvordan god rekruttering gir sterkere tjenester. La oss se på hvordan det ser ut i praksis.
Across industries—from staffing agencies and food production to amusement parks—these case studies show Mojob in action, solving real hiring challenges with smart, intuitive technology. Our partners aren't just filling roles faster—they’re spending less time on admin, engaging better with candidates, and building teams that deliver real-results.
Dykk ned i dokumenterte resultater fra Personalhuset, Diplom-Is og Tusenfryd – og se hvordan Mojob har vært et effektivt verktøy i deres suksess.
Mobile-first candidate experiences that boost engagement and reduce drop-off
Tidsbesparende automatisering som holder ting personlig
Data-driven attraction that brings in the right people
Seamless integrations that streamline the entire process
Disse historiene handler ikke bare om teknologi – de handler om hva som skjer når mennesker og prosesser driver innovasjon, og former et verktøy som virkelig løser rekrutterings-, bemannings- og talentbehov med én enkelt plattform.
Caser vi er stolte av
-
CEO i Assessit om å skape engasjerende prosesser for unge ledertalenter
Assessit-caset
-
Les hvordan Mojob gjorde det mulig for bare to personer å rekruttere over 750 kandidater på én sesong
Diplom Is-caset
-
Les hvordan Personalhuset økte effektiviteten i ansettelsesprosessen med 205 %
Personalhuset-caset
Prøv Mojob Gratis
Start din 30-dagers prøveperiode